☆、第 9 章
關燈
小
中
大
周三下午,運營分析部劉經理帶著下面五個主管走進了總裁辦公室,這是他們始料未及的。因為據薛靜傳遞的可靠消息,每個部門都是以部門經理為代表向總裁進行單獨匯報,從沒有所有主管一起參加會議的先例。但直到下午1點,總裁秘書卻臨時通知劉經理,讓他帶著所有主管半小時後按照原定時間準時上來匯報。
劉經理雖有些詫異,但畢竟職場摸爬滾打已久仍臨危不亂,跟林凡他們幾個交代說上去後他會先匯報,如果總裁單獨就各小組業務模塊提問,他們見機行事回答就好。
主管們趕緊又向薛靜打探了消息,新總裁什麽風格?薛靜言之鑿鑿,從之前幾場匯報結果來看,新總裁只是對部門目前情況及今後業務方向進行初步了解,偶爾點評幾句一針見血但也點到為止,沒有讓經理們初次見面就下不來臺。
聽到這話主管們雖然松了口氣,但由於在此之前他們還沒有向公司老總級別人物匯報過業務的經歷,而且新總裁到底什麽脾氣秉性也摸不大清楚,搞不好一句話答得含糊就會直接卷鋪蓋走人。
所以從接到消息開始到坐在總裁辦公室不到半小時的時間,每個人都表面強作鎮定,實則在心裏盤算可能會被問到的業務問題,以及該如何作答才能做到沒有紕漏。
林凡坐在會議室中間,腦中略有些混沌,打從聽到祁天消息開始不過幾天的時間,他就被迫著一步步走到離祁天越來越近的位置,明明自己想離得遠遠的,但無論是有意還是巧合,仍有一根看不見的線拽著他往前走去。
13點30,那個人果然準時來到會議室。坐下後,絲毫沒有看向林凡的方向,而是笑對劉經理說:“因為運營分析部一直是公司的核心競爭力,我覺得有必要了解充分一些,所以臨時調整了一下。”
劉經理點頭笑說,他今天帶來的主管都是各模塊的組長,細致問題剛好他們了解的會更清楚。
祁天也不像真的要解釋為什麽改變日程,而只是隨口一說,然後就示意劉經理可以開始了。
大概用了20分鐘,劉經理把他們各小組負責的內容都簡明扼要,突出核心業務的陳述了一遍又對目前階段的重點項目羅列一番後,算是發表結束了。
大家都在等待著總裁就剛才的匯報內容進行提問或點評,誰知總裁轉頭看向劉經理直接問:“商城大數據挖掘誰負責的?”
林凡心想,還是來了,打從祁天進屋沒有給過他一個眼神開始,他就知道祁天應該早就知道他在這個公司了,即使不是在開會那天看到他,無外乎也是隨後的幾天從人事部拿到中層以上名單後發現的。否則雖然幾年不見,林凡也不相信祁天會對他這個大活人坐在這裏而絲毫沒有反應。有時越是裝作視而不見,實則越是心知肚明。
林凡向前正了正身說:“我負責。”
劉經理見林凡並未自報姓名,覺得略顯無禮,趕緊跟新總裁解釋道:“這是我們數據挖掘組組長,林凡。”
祁天側頭看向林凡,就像是初次相見一樣,說了聲:“嗯。”
然後開始好像認真翻看劉經理打印給他的紙質版報告,擡頭才又問:“林主管,數據挖掘組作為銷售協助的重要部門,為什麽購買轉換率今年同期成長比去年下滑了?”
“因為隨著近幾年產品線豐富,消費者可對比的品牌和可替代產品激增,對於單一產品來看好像下滑了,但是加上可替代產品的轉換率,實際上是提升的,而且跟業界其他同類電商平臺相比,我們的轉換率總體是穩定提升的。”問到專業問題,林凡毫不含糊。
祁天又翻了翻報告,揚了揚眉接著說:“從今年電商節的準備來看,你如何確保用現有的測試方案,協助整體任務達成?”
任務達成其實牽扯各個部門的各個環節,營銷政策,節前預熱,整體導流,不可能由單獨一個部門的一個組來確保,這點新總裁當然知道,林凡也當然知道自己不能這麽回答。
“就目前現階段來說,我們認為已經測試出了最佳模型,當然實際操作過程中,我們也會根據情況進一步完善與修覆,以求達到最佳效果……”
祁天突然直視他說:“你能確保你所謂提供的最佳效果,就是公司想要的,就能達到公司的要求?”
一句話忽的在林凡腦中一閃而過,“不是你能給的最好的,就是我想要的”。不同的是,幾年前曾經他對祁天說過的話,現在那人以另外一種方式拋回給他。
看來有些刺他以為在他的心裏已經鈍化了,就像融入身體的一部分,雖然拔不出來,但也習慣到感覺不到痛了。但在另一個人身上,隨著時間流逝,好像越刺越深,反而因為刺進血管有了給養,讓刺越長越大,而且生根發芽了。
劉經理見林凡不答,趁機趕緊圓場:“祁總,關於這一點……”
“劉經理,”祁天再次轉向他,沒有給他辯解的機會:“從剛才運營分析部匯報的整體方案來看,我認為對本次電商節的準備還不夠充分,”然後翻看了一下手機說:“周五下午,再次整理向我匯報吧。”然後就像不打算再聽什麽了似的,將身體後靠在座椅上。
既然老總已經下了逐客令,他們當然沒有繼續留下的道理,於是劉經理說了聲好的,就帶著他們幾個離開了辦公室。
……
從電梯下來的路上,氣壓極低,每個人都摒著不敢大喘氣。到了18層,終於回到自己的地盤,劉經理來到林凡辦公室,沖著薛靜喊道:“薛靜!你現在立刻、馬上,去問問之前幾個部門是怎麽匯報的!可以的話,拿到匯報方案給我看!”
薛靜再好動八卦,也看出了現在老大們氣場不對,也沒蹭到林凡跟前去問這是怎麽了,而是回到工位,趕緊動用小圈子打聽起消息來。
這邊劉經理又把幾個主管叫到辦公室,商量了一個多小時後,才打發其餘的人先走了,單獨留下林凡。
因為一直把林凡當作自己嫡系心腹,所以有什麽怨言和想法當著別人的面忍者,當著林凡的面則想說什麽就說了出來。
“這個新總裁怎麽回事?”然後煩躁的把腿蹺成二郎腿的樣子說:“這銷售任務就算是跟咱們數據分析這一塊有關系,但關系更大的是銷售那邊,怎麽盯著我們這邊開始三把火燒起來了。”說完又不解的看向林凡,希望從他那找到點突破的思路。
林凡把玩手裏的咖啡杯,剛才茶室阿姨來送水的時候他沒註意,順手拿了一杯咖啡,喝了大半也沒覺得不對,這陣子倒覺得味蕾泛苦了。面對劉經理,他不知怎麽解釋也無從說起,那個人明擺著回來要跟你翻舊賬,就是不想見你痛快,如果兩不相幹,他只要躲遠點就好了。無奈搖身一變成了自己老板,躲不開只能受著,就是無辜牽連了劉經理讓他很過意不去。
他沖劉經理說:“現在不管怎麽樣,先把方案重新做一邊吧,以我們小組的為首,我會讓他們抓緊時間再測試一遍模型,補漏查缺,爭取周五上班前能有結果。”
劉經理看似也找不到更好的出路,剛才新總裁明擺著是對林凡負責的平臺數據挖掘這塊兒意見最大,其他組只要稍作調整,林凡組無疑要重頭再來。於是就說只能先這樣了,跟林凡說讓他們部門的那些人先加班加點幹,回頭給他們安排調休。
……
回到工位,林凡沒有耽誤片刻功夫,把他們小組的六個人都集中起來,開個小會,該怎麽分工,何時完成都交代清楚。
交待完,薛靜小聲的說:“老大,以這個工作量,我們兩晚上不睡覺怕是也做不出來。”
“先做再說,”林凡揉揉脹的發疼的太陽穴,“有問題隨時跟我溝通。”然後又擡起眼確認的說:“我說的是隨時,不要把問題卡在那裏耽誤時間,務必爭取按時完成。”說完就讓他們散了。
把座椅轉向沖窗的那邊望出去,這個時間正好是好多上班族工作久了、乏了,出來喝個咖啡放個風的時間,看著三三兩兩聚在一起的人,林凡心想,該來的躲不掉,既然那人已經出招了,自己也不是逆來順受的性格,那就兵來將擋,水來土掩,事到期間,道在人為吧。
……
在經過兩個晚上高強度的加班後,周五早上,林凡終於把修改過的方案放在了劉經理桌子上。
劉經理盯著林凡的兩個黑眼圈嘆口氣,才低頭翻看著一組人接近兩個通宵整理出來的方案。
在劉經理看來,就算再吹毛求疵,這個方案也可圈可點看不出什麽問題了,從備選方案的羅列,和應急措施的補救對比,各方面進行了細致分析,怕是自己也未必能想的這麽周全,對比著從其他部門拿過來的報告,別說這第二版了,就是第一版也夠秒斃他們了。
劉經理食指和中指交叉在紙面上一彈,說:“就它了,再有問題我來扛著。”
回到工位,林凡交代了一下薛靜,讓整組人先找個地方瞇一會,萬一下午匯報不行打回來,估計晚上連帶周末還要加班。
這句話對於組員來說無疑五雷轟頂,每個人都在內心做仰天長嘯狀,但見到組長也這兩天一直帶著他們挺著,現在還如同箭在弦上沒有空松勁兒,於是也就各自找個地方癱軟在那裏抓緊時間瞇著。
但林凡沒有,從小養成的學習習慣和工作以後被灌輸的工作原則告訴他,如果第一遍被告知不合格,第二遍務必要做到盡善盡美,領導不是老師,不一定會給你第三遍再來一次的機會,再加上心裏堵著一口氣,這陣更是打起十二分精神,從頭到位再過一遍報告,確保沒有疏漏,確保是以他們最好的實力呈現。
而且盡管劉經理說過再有問題他兜著,但一來這不是林凡的做事風格,二來這事多半因自己而起,連累劉經理更是他不願樂見的。
中午草草吃了一頓簡餐,下午13點30分,還是老時間老地點,劉經理帶著運營分析部一眾人等來到總裁辦公室。
誰知秘書臨時進來通知,由於總裁下午臨時重要客戶來訪,原定的匯報計劃取消,改為郵件書面匯報。並告知劉經理,各部門與總裁初次見面的晚餐會,由於運營分析部近來加班辛苦,為表慰勞提前到今天晚上下班後進行,時間地點稍後會通知。
所以等劉經理他們幾個從樓上垂頭喪氣的下來的時候,薛靜他們幾個立馬從癱著的狀態變為直立且略微前傾的狀態,以身體的姿勢無聲的詢問著,怎麽了?被打回來了?這麽快?
劉經理無奈的看著林凡說:“跟他們說下午都候著,困也先挺著,別先溜了,等著晚餐會。”
林凡點點頭回到座位上,薛靜他們幾個趕緊湊上前問:“老大,什麽情況啊?”
林凡低頭閉著眼,用拇指和食指按摩著眉心下方的位置說:“匯報暫時取消了,改成書面匯報,晚上總裁跟我們部門一起晚餐會。”
聽到前半句,本來辦公室還是發出了輕微的嘆氣聲,一方面確實可以先松口氣,但一方面又覺得忙了兩個晚上也沒著沒落沒個結論。
而當聽到後半句的時候,薛靜就用高八度的聲音說:“天哪!我都兩個晚上沒睡覺了,怎麽辦,怎麽辦,我的黑眼圈,我早上還沒洗頭呢……”
林凡告訴他們想出去休息可以,想去按摩做美容都行,前提是要保證手機開機,讓他隨時能找到人,然後就擡起胳膊揮揮手,示意可以讓他清凈清凈了。
將頭向後枕在舒適的電腦椅上,林凡讓自己身心盡量放松下來,心情盡量平覆一些,跟自己說,沒什麽,這才剛剛開始,“好日子”還在後頭呢,以他對祁天的了解,這事情還長著呢。
突然有幾個字打在林凡腦子裏——且行且珍惜……
作者有話要說: 還是喜歡寫上班的場景,大學離我太久遠,已經都忘了。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
劉經理雖有些詫異,但畢竟職場摸爬滾打已久仍臨危不亂,跟林凡他們幾個交代說上去後他會先匯報,如果總裁單獨就各小組業務模塊提問,他們見機行事回答就好。
主管們趕緊又向薛靜打探了消息,新總裁什麽風格?薛靜言之鑿鑿,從之前幾場匯報結果來看,新總裁只是對部門目前情況及今後業務方向進行初步了解,偶爾點評幾句一針見血但也點到為止,沒有讓經理們初次見面就下不來臺。
聽到這話主管們雖然松了口氣,但由於在此之前他們還沒有向公司老總級別人物匯報過業務的經歷,而且新總裁到底什麽脾氣秉性也摸不大清楚,搞不好一句話答得含糊就會直接卷鋪蓋走人。
所以從接到消息開始到坐在總裁辦公室不到半小時的時間,每個人都表面強作鎮定,實則在心裏盤算可能會被問到的業務問題,以及該如何作答才能做到沒有紕漏。
林凡坐在會議室中間,腦中略有些混沌,打從聽到祁天消息開始不過幾天的時間,他就被迫著一步步走到離祁天越來越近的位置,明明自己想離得遠遠的,但無論是有意還是巧合,仍有一根看不見的線拽著他往前走去。
13點30,那個人果然準時來到會議室。坐下後,絲毫沒有看向林凡的方向,而是笑對劉經理說:“因為運營分析部一直是公司的核心競爭力,我覺得有必要了解充分一些,所以臨時調整了一下。”
劉經理點頭笑說,他今天帶來的主管都是各模塊的組長,細致問題剛好他們了解的會更清楚。
祁天也不像真的要解釋為什麽改變日程,而只是隨口一說,然後就示意劉經理可以開始了。
大概用了20分鐘,劉經理把他們各小組負責的內容都簡明扼要,突出核心業務的陳述了一遍又對目前階段的重點項目羅列一番後,算是發表結束了。
大家都在等待著總裁就剛才的匯報內容進行提問或點評,誰知總裁轉頭看向劉經理直接問:“商城大數據挖掘誰負責的?”
林凡心想,還是來了,打從祁天進屋沒有給過他一個眼神開始,他就知道祁天應該早就知道他在這個公司了,即使不是在開會那天看到他,無外乎也是隨後的幾天從人事部拿到中層以上名單後發現的。否則雖然幾年不見,林凡也不相信祁天會對他這個大活人坐在這裏而絲毫沒有反應。有時越是裝作視而不見,實則越是心知肚明。
林凡向前正了正身說:“我負責。”
劉經理見林凡並未自報姓名,覺得略顯無禮,趕緊跟新總裁解釋道:“這是我們數據挖掘組組長,林凡。”
祁天側頭看向林凡,就像是初次相見一樣,說了聲:“嗯。”
然後開始好像認真翻看劉經理打印給他的紙質版報告,擡頭才又問:“林主管,數據挖掘組作為銷售協助的重要部門,為什麽購買轉換率今年同期成長比去年下滑了?”
“因為隨著近幾年產品線豐富,消費者可對比的品牌和可替代產品激增,對於單一產品來看好像下滑了,但是加上可替代產品的轉換率,實際上是提升的,而且跟業界其他同類電商平臺相比,我們的轉換率總體是穩定提升的。”問到專業問題,林凡毫不含糊。
祁天又翻了翻報告,揚了揚眉接著說:“從今年電商節的準備來看,你如何確保用現有的測試方案,協助整體任務達成?”
任務達成其實牽扯各個部門的各個環節,營銷政策,節前預熱,整體導流,不可能由單獨一個部門的一個組來確保,這點新總裁當然知道,林凡也當然知道自己不能這麽回答。
“就目前現階段來說,我們認為已經測試出了最佳模型,當然實際操作過程中,我們也會根據情況進一步完善與修覆,以求達到最佳效果……”
祁天突然直視他說:“你能確保你所謂提供的最佳效果,就是公司想要的,就能達到公司的要求?”
一句話忽的在林凡腦中一閃而過,“不是你能給的最好的,就是我想要的”。不同的是,幾年前曾經他對祁天說過的話,現在那人以另外一種方式拋回給他。
看來有些刺他以為在他的心裏已經鈍化了,就像融入身體的一部分,雖然拔不出來,但也習慣到感覺不到痛了。但在另一個人身上,隨著時間流逝,好像越刺越深,反而因為刺進血管有了給養,讓刺越長越大,而且生根發芽了。
劉經理見林凡不答,趁機趕緊圓場:“祁總,關於這一點……”
“劉經理,”祁天再次轉向他,沒有給他辯解的機會:“從剛才運營分析部匯報的整體方案來看,我認為對本次電商節的準備還不夠充分,”然後翻看了一下手機說:“周五下午,再次整理向我匯報吧。”然後就像不打算再聽什麽了似的,將身體後靠在座椅上。
既然老總已經下了逐客令,他們當然沒有繼續留下的道理,於是劉經理說了聲好的,就帶著他們幾個離開了辦公室。
……
從電梯下來的路上,氣壓極低,每個人都摒著不敢大喘氣。到了18層,終於回到自己的地盤,劉經理來到林凡辦公室,沖著薛靜喊道:“薛靜!你現在立刻、馬上,去問問之前幾個部門是怎麽匯報的!可以的話,拿到匯報方案給我看!”
薛靜再好動八卦,也看出了現在老大們氣場不對,也沒蹭到林凡跟前去問這是怎麽了,而是回到工位,趕緊動用小圈子打聽起消息來。
這邊劉經理又把幾個主管叫到辦公室,商量了一個多小時後,才打發其餘的人先走了,單獨留下林凡。
因為一直把林凡當作自己嫡系心腹,所以有什麽怨言和想法當著別人的面忍者,當著林凡的面則想說什麽就說了出來。
“這個新總裁怎麽回事?”然後煩躁的把腿蹺成二郎腿的樣子說:“這銷售任務就算是跟咱們數據分析這一塊有關系,但關系更大的是銷售那邊,怎麽盯著我們這邊開始三把火燒起來了。”說完又不解的看向林凡,希望從他那找到點突破的思路。
林凡把玩手裏的咖啡杯,剛才茶室阿姨來送水的時候他沒註意,順手拿了一杯咖啡,喝了大半也沒覺得不對,這陣子倒覺得味蕾泛苦了。面對劉經理,他不知怎麽解釋也無從說起,那個人明擺著回來要跟你翻舊賬,就是不想見你痛快,如果兩不相幹,他只要躲遠點就好了。無奈搖身一變成了自己老板,躲不開只能受著,就是無辜牽連了劉經理讓他很過意不去。
他沖劉經理說:“現在不管怎麽樣,先把方案重新做一邊吧,以我們小組的為首,我會讓他們抓緊時間再測試一遍模型,補漏查缺,爭取周五上班前能有結果。”
劉經理看似也找不到更好的出路,剛才新總裁明擺著是對林凡負責的平臺數據挖掘這塊兒意見最大,其他組只要稍作調整,林凡組無疑要重頭再來。於是就說只能先這樣了,跟林凡說讓他們部門的那些人先加班加點幹,回頭給他們安排調休。
……
回到工位,林凡沒有耽誤片刻功夫,把他們小組的六個人都集中起來,開個小會,該怎麽分工,何時完成都交代清楚。
交待完,薛靜小聲的說:“老大,以這個工作量,我們兩晚上不睡覺怕是也做不出來。”
“先做再說,”林凡揉揉脹的發疼的太陽穴,“有問題隨時跟我溝通。”然後又擡起眼確認的說:“我說的是隨時,不要把問題卡在那裏耽誤時間,務必爭取按時完成。”說完就讓他們散了。
把座椅轉向沖窗的那邊望出去,這個時間正好是好多上班族工作久了、乏了,出來喝個咖啡放個風的時間,看著三三兩兩聚在一起的人,林凡心想,該來的躲不掉,既然那人已經出招了,自己也不是逆來順受的性格,那就兵來將擋,水來土掩,事到期間,道在人為吧。
……
在經過兩個晚上高強度的加班後,周五早上,林凡終於把修改過的方案放在了劉經理桌子上。
劉經理盯著林凡的兩個黑眼圈嘆口氣,才低頭翻看著一組人接近兩個通宵整理出來的方案。
在劉經理看來,就算再吹毛求疵,這個方案也可圈可點看不出什麽問題了,從備選方案的羅列,和應急措施的補救對比,各方面進行了細致分析,怕是自己也未必能想的這麽周全,對比著從其他部門拿過來的報告,別說這第二版了,就是第一版也夠秒斃他們了。
劉經理食指和中指交叉在紙面上一彈,說:“就它了,再有問題我來扛著。”
回到工位,林凡交代了一下薛靜,讓整組人先找個地方瞇一會,萬一下午匯報不行打回來,估計晚上連帶周末還要加班。
這句話對於組員來說無疑五雷轟頂,每個人都在內心做仰天長嘯狀,但見到組長也這兩天一直帶著他們挺著,現在還如同箭在弦上沒有空松勁兒,於是也就各自找個地方癱軟在那裏抓緊時間瞇著。
但林凡沒有,從小養成的學習習慣和工作以後被灌輸的工作原則告訴他,如果第一遍被告知不合格,第二遍務必要做到盡善盡美,領導不是老師,不一定會給你第三遍再來一次的機會,再加上心裏堵著一口氣,這陣更是打起十二分精神,從頭到位再過一遍報告,確保沒有疏漏,確保是以他們最好的實力呈現。
而且盡管劉經理說過再有問題他兜著,但一來這不是林凡的做事風格,二來這事多半因自己而起,連累劉經理更是他不願樂見的。
中午草草吃了一頓簡餐,下午13點30分,還是老時間老地點,劉經理帶著運營分析部一眾人等來到總裁辦公室。
誰知秘書臨時進來通知,由於總裁下午臨時重要客戶來訪,原定的匯報計劃取消,改為郵件書面匯報。並告知劉經理,各部門與總裁初次見面的晚餐會,由於運營分析部近來加班辛苦,為表慰勞提前到今天晚上下班後進行,時間地點稍後會通知。
所以等劉經理他們幾個從樓上垂頭喪氣的下來的時候,薛靜他們幾個立馬從癱著的狀態變為直立且略微前傾的狀態,以身體的姿勢無聲的詢問著,怎麽了?被打回來了?這麽快?
劉經理無奈的看著林凡說:“跟他們說下午都候著,困也先挺著,別先溜了,等著晚餐會。”
林凡點點頭回到座位上,薛靜他們幾個趕緊湊上前問:“老大,什麽情況啊?”
林凡低頭閉著眼,用拇指和食指按摩著眉心下方的位置說:“匯報暫時取消了,改成書面匯報,晚上總裁跟我們部門一起晚餐會。”
聽到前半句,本來辦公室還是發出了輕微的嘆氣聲,一方面確實可以先松口氣,但一方面又覺得忙了兩個晚上也沒著沒落沒個結論。
而當聽到後半句的時候,薛靜就用高八度的聲音說:“天哪!我都兩個晚上沒睡覺了,怎麽辦,怎麽辦,我的黑眼圈,我早上還沒洗頭呢……”
林凡告訴他們想出去休息可以,想去按摩做美容都行,前提是要保證手機開機,讓他隨時能找到人,然後就擡起胳膊揮揮手,示意可以讓他清凈清凈了。
將頭向後枕在舒適的電腦椅上,林凡讓自己身心盡量放松下來,心情盡量平覆一些,跟自己說,沒什麽,這才剛剛開始,“好日子”還在後頭呢,以他對祁天的了解,這事情還長著呢。
突然有幾個字打在林凡腦子裏——且行且珍惜……
作者有話要說: 還是喜歡寫上班的場景,大學離我太久遠,已經都忘了。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)